大分市上下水道局では、労働基準法で法定化された時間外労働の上限規制の猶予が終了し、令和6年からその規制が適用されることから、これにあわせて建設業界の健全な発展を図るため、働き方改革の推進、生産性の向上を後押しする目的等で制度の改正を行います。

取組Ⅰ　働き方改革の推進

　　１．週休2日工事の拡大

取組Ⅱ　生産性の向上

　　２．ICT活用工事（試行）の拡大について

　　３．工事完成図書の電子納品（試行）の拡大について

取組Ⅲ　入札不調の対策

　　４．余裕期間制度の拡大

　　５．現場代理人の常駐義務の緩和について

　　６．総合評価落札方式の「技術提案チャレンジ型」を導入します（試行）

　　７．総合評価落札方式の一部見直しについて

＊詳しくは下記をクリックしてご確認下さい。

大分市／令和6年度建設工事に係る入札契約制度の改正について (city.oita.oita.jp)